دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتهيئة وخدمات الموظفين والشؤون الإدارية.
- تنسيق المقابلات وإجراءات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد.
- إدارة سجلات الموظفين والحضور والإجازات وبيانات الرواتب.
- معالجة طلبات الموظفين وإعداد خطابات وتقارير الموارد البشرية.
- دعم تنسيق التدريب والفعاليات الداخلية والالتزام بسياسات الموارد البشرية.